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在石家莊，看見春招“新風(fēng)向”
花木初綻，萬物復(fù)蘇。3月27日，由全國工商聯(lián)、教育部、人力資源社會保障部、退役軍人事務(wù)部聯(lián)合主辦的2026年度全國“百城千校萬企促就業(yè)”行動動員部署會暨京津冀地區(qū)專場招聘活動在石家莊正式啟動。
和往常招聘會相比，記者在現(xiàn)場看到了一派新景象：這里不僅是企業(yè)“擺攤”招人的市場，更是一場聚焦科技賦能、國潮創(chuàng)新與鄉(xiāng)村振興的供需對接盛會。從“刷臉求職”的黑科技，到非遺國潮箱包，再到退役軍人帶隊的智慧農(nóng)業(yè)，2026年的就業(yè)市場，正以一種更加生動、有力的方式，向高校畢業(yè)生張開懷抱。
招聘會“科技感”拉滿
“輸入求職需求后，就能獲取精準(zhǔn)崗位推薦，刷一下臉，系統(tǒng)就把我的簡歷推給了匹配的企業(yè)?！痹谡衅笗F(xiàn)場的“AI求職服務(wù)區(qū)”，河北地質(zhì)大學(xué)一位大四學(xué)生對記者感嘆道。他面前的屏幕上，不僅跳出了幾個匹配度極高的崗位，還附帶了一份剛才與“數(shù)字人”面試官模擬面試的評測報告。
“數(shù)字面試官問我‘怎么看待加班’，我回答完之后，系統(tǒng)從‘邏輯性’‘職業(yè)素養(yǎng)’到‘語言表達(dá)’給我打了分，連微表情都分析了，確實能幫我查漏補(bǔ)缺。”
據(jù)現(xiàn)場工作人員介紹，投遞工具革新的背后依托的是龐大的算法庫，可以根據(jù)求職者的專業(yè)以及在校期間的項目實踐經(jīng)歷，進(jìn)行“千人千面”的崗位推送。招聘會現(xiàn)場還設(shè)有“直播帶崗”專區(qū)，重點企業(yè)HR將在現(xiàn)場直播帶崗。
AI介入面試輔導(dǎo)、直播帶崗成為標(biāo)配，就業(yè)服務(wù)的“科技感”不再是噱頭，信息鴻溝正在被技術(shù)填平。對于企業(yè)而言，是降本增效；對于學(xué)生而言，要求他們必須具備更真實的“硬實力”，因為AI的打分不會講情面。
據(jù)悉，此次2026年度“百城千校萬企促就業(yè)”活動共組織京津冀地區(qū)1200多家民營企業(yè)參加，提供2.3萬多個就業(yè)崗位?；顒訉⒇灤┤?，旨在引導(dǎo)民營企業(yè)提供更多知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型就業(yè)崗位。同時，常態(tài)化舉辦云招聘和直播帶崗，鼓勵使用AI技術(shù)精準(zhǔn)匹配崗位，通過定向直播帶崗等一系列措施幫助畢業(yè)生更快就業(yè)。
民企打開就業(yè)“新賽道”
如果說科技改變了求職的形式，那么產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型，則為高校畢業(yè)生開辟出更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)的新賽道。
在九丁端布言科技公司的展位前，展臺上擺放著各式各樣的箱包，其紋樣既有馬王堆漢墓出土漢服的古典韻味，又帶著賽博朋克的未來感。
“這不是普通的包，是可以拎在手上行走的‘博物館’?！本哦《嗽O(shè)計總監(jiān)牛鳴瑜剛剛在動員部署會上做完分享，又趕回展位當(dāng)起了“講解員”。她拿起一款特殊面料向圍觀的學(xué)生展示：“這塊布的材料叫玄武巖拉絲纖維，嫦娥六號登月時的國旗就是用的這種材料。我們把它和可二次利用的環(huán)保纖維結(jié)合，做出了國潮包?！边@一番介紹，讓現(xiàn)場不少學(xué)設(shè)計、材料專業(yè)的學(xué)生眼前一亮。
“我們團(tuán)隊平均年齡30歲，80%都是高校畢業(yè)生，還有海歸?！迸ｘQ瑜告訴記者，九丁端不僅做產(chǎn)品，更是建立非遺數(shù)據(jù)庫和文化出海的橋梁，“我們需要的不只是設(shè)計師，更是懂文化、懂品牌運營的合伙人。今天我們帶來了60個核心崗位，歡迎大家加入，讓世界看到東方之美?！?/div>
而在招聘場的另一側(cè)，河北增碩農(nóng)業(yè)的展位前則圍滿了學(xué)習(xí)環(huán)境和生物技術(shù)的學(xué)子。董事長張建輝是一名退役軍人。
“我們做的是魚菜共生——不是簡單的養(yǎng)魚種菜，而是工廠化、標(biāo)準(zhǔn)化的智慧農(nóng)業(yè)?！睆埥ㄝx對前來投遞簡歷的畢業(yè)生們發(fā)出邀請：“對于心懷創(chuàng)業(yè)夢想的大學(xué)生和退役軍人，我們將提供全方位支撐，資金短缺有成熟的金融對接方案，技術(shù)不足有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，市場開拓有完善的品牌銷售網(wǎng)絡(luò)。本次我們帶來了‘運河漁都’百億級產(chǎn)業(yè)園區(qū)的200余個崗位，招募懂技術(shù)、善管理的新時代新農(nóng)人?！?/div>
他坦言，鄉(xiāng)村振興從來不是一句空洞的口號，要讓年輕人愿意扎根基層，就要提供有含金量、有發(fā)展前景的優(yōu)質(zhì)崗位，讓所學(xué)專業(yè)落地生根、創(chuàng)造價值。
記者留意到，現(xiàn)場設(shè)置了“優(yōu)強(qiáng)民企專區(qū)”“專精特新企業(yè)專區(qū)”“地質(zhì)勘查專區(qū)”等多個功能區(qū)，涵蓋信息技術(shù)、裝備制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)等多個行業(yè)領(lǐng)域。無論是做國潮出海，還是搞智慧農(nóng)業(yè)，今天的民企正在用高精尖的產(chǎn)業(yè)升級，催生出高質(zhì)量的就業(yè)崗位，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多選擇。
多方合力穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”
很多人以為，就業(yè)就是企業(yè)一方招聘人才的行為。但在現(xiàn)場，記者看到的是一張由政府、學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生多方聯(lián)動編織的“保障網(wǎng)”。
“我剛剛在那邊投了簡歷，路過這里看到有‘簡歷門診’，老師一眼就看出了我簡歷中的排版問題?！痹跁鲆粋?cè)的“畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)區(qū)”，一位廣告專業(yè)的畢業(yè)生正拿著筆修改簡歷。她告訴記者，自己雖有幾段實習(xí)經(jīng)歷，但缺乏正式求職招聘的實戰(zhàn)經(jīng)驗，本次活動中，學(xué)校不僅按專業(yè)分類梳理企業(yè)崗位，還在現(xiàn)場提供簡歷修改、面試輔導(dǎo)、就業(yè)政策咨詢等一站式服務(wù)，這種精準(zhǔn)對接可以讓同學(xué)們少走很多彎路。
會場旁的政策咨詢臺，還分設(shè)西部計劃、國際交流、征兵入伍等專項咨詢窗口，為學(xué)子提供多元化就業(yè)指引。全國工商聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，活動除了搭建高校畢業(yè)生求職和民營企業(yè)招聘供需對接平臺，還將支持一批有條件的企業(yè)建設(shè)產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地、落實校企合作項目。
今年3月初，人社部和財政部發(fā)布《關(guān)于做好2026年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》（簡稱《通知》），推出16條針對性舉措，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)?！锻ㄖ访鞔_，實施民營企業(yè)促就業(yè)行動，以先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)為重點，挖掘行業(yè)龍頭企業(yè)、專精特新中小企業(yè)等就業(yè)潛力，組織人社專員訪企拓崗，匯聚更多適合高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)崗位。《通知》還指出，實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實行動，用好社會保險補(bǔ)貼、稅費減免等政策，推動政策直達(dá)快享，激勵企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
促就業(yè)從來都不是一道“單選題”，而是一道“綜合題”。對于企業(yè)來說，敢不敢招人、能不能留住人，不僅取決于自身的經(jīng)營狀況，也取決于社保補(bǔ)貼、減稅降費這些“定心丸”有沒有到位。對于求職者來說，從校園到職場中間的這段路，需要高校來鋪平。而對于整個社會來說，一個穩(wěn)定、公平、充滿活力的就業(yè)環(huán)境，更是優(yōu)化營商環(huán)境的重要支撐，能為企業(yè)發(fā)展注入持久動力。
政府把舞臺搭好，企業(yè)把崗位備好，學(xué)校把人才育好，個人把能力練好——當(dāng)各方力量擰成一股繩，這場關(guān)于青春與未來的“雙向奔赴”，恰逢其時。
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